Die Oregon Tool GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern und gehört zum amerikanischen Mutterkonzern Oregon Tool. Oregon Tool beschäftigt ca. 3.500 Mitarbeiter und ist ein weltweit agierender Hersteller und Anbieter von Produkten für die Forst-, Agrar-, Garten- und Landschaftsindustrie.
Die Oregon Tool GmbH vereint zwei Marken und Vertriebskonzepte unter einem Dach - Oregon (B2B) und KOX (B2C). Wir sind an zwei Standorten im Raum Stuttgart vertreten: unsere Hauptverwaltung befindet sich in Fellbach und unser Zentrallager in Backnang.
Die Oregon Tool GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern und gehört zum amerikanischen Mutterkonzern Oregon Tool. Oregon Tool beschäftigt ca. 3.500 Mitarbeiter und ist ein weltweit agierender Hersteller und Anbieter von Produkten für die Forst-, Agrar-, Garten- und Landschaftsindustrie.
Die Oregon Tool GmbH vereint zwei Marken und Vertriebskonzepte unter einem Dach - Oregon (B2B) und KOX (B2C). Wir sind an zwei Standorten im Raum Stuttgart vertreten: unsere Hauptverwaltung befindet sich in Fellbach und unser Zentrallager in Backnang.
Standort: 71522 Backnang
Karriere-Level: Berufsanfänger / ohne Berufserfahrung
Das erwartet Dich / Deine Aufgaben
Während Deiner Ausbildung lernst Du den Lager- und Transportbereich sowie die Anforderungen an eine moderne Logistik kennen. So erlernst Du bei uns z. B.:
- wie Du effektiv mit modernen EDV-gestützten Verwaltungssystemen arbeitest (z. B. das Buchen von Warenbewegungen in SAP/im Warenwirtschaftssystem)
- das Kommissionieren von Kundenbestellungen (mittels Barcodescanner) und was bei der Versandvorbereitung zu beachten ist
- wie Du Produkte für Kundenlieferungen optimal verpackst
- worauf Du bei der fachgerechten Annahme und Lagerung von Waren/Gütern achten musst
- wie Du Flurförderzeuge (Gabelstapler/Hubwagen) führst und mit Flurfördertechnik umgehst.
- wie genau ein Retourenprozess und dessen Abwicklung funktioniert
- was sich hinter dem Begriff „Qualitätskontrolle“ verbirgt und wie man eine Inventur durchführt
- alle für Deine Tätigkeit relevante Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit
Was Du mitbringen solltest
Das wären idealerweise:
- ein guter Haupt-, Werkreal- oder Realschulabschluss
- solide Grundkenntnisse in Mathematik, Englisch sowie im Umgang mit dem PC
- eine umsichtige und sorgfältige Arbeitsweise sowie logisches Denkvermögen
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Freude an körperlicher Arbeit sowie Interesse an der Arbeit im Lager
- sowie ein grundsätzliches Interesse am Thema „Wald/Forst“ und an unseren Produkten (ist von Vorteil)
Wir bieten Dir / Deine Vorteile
- Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem modernen Arbeitsumfeld. Auch durch unser internationales Umfeld beinhaltet eine Ausbildung bei uns die ein oder andere spannende Herausforderung für Dich.
- Während der Ausbildung bist Du Teil unseres motivierten und gleichzeitig ungezwungenen Teams, das Dich gerne während Deiner Berufsausbildung unterstützt.
- Für das leibliche Wohl gibt es gratis Kaffee und andere Heißgetränke sowie Wasser und Obst.
- Du profitierst von Mitarbeitervorteilen über das Portal „Corporate Benefit“.
- Zudem bietet Oregon Tool einen Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen.
Praktikant (m/w/d) Online-Marketing
Standort: 70736 Fellbach
Karriere-Level: Berufsanfänger / ohne Berufserfahrung
Dauer: 3 bis 6 Monate in Vollzeit (alternativ: Werkstudententätigkeit)
Hier kannst Du uns helfen, noch besser zu werden
Du kannst aus den verschiedenen Schwerpunktthemen unseres Marketing-Teams auswählen und bei den Themen unterstützen, die Dir am besten liegen oder Dich am meisten interessieren.
Content: Hier analysierst und entwickelst Du unseren Produkt-Content weiter. Du unterstützt uns bei der Konzeption und Umsetzung von Ratgeberbeiträgen und optimierst diese nach den aktuellen SEO-Richtlinien. Zudem erforschst Du durch gezielte Marktanalysen neue Trends und entwickelst dazu gemeinsam mit dem Team passende Konzepte.
Product-Management: Bei diesem Schwerpunkt geht es darum, dass Du das Wettbewerbs- und Marktumfeld beobachtest und analysierst. Daraus leitest Du Maßnahmen für unseren Onlineshop ab. Auf Basis von Customer-Journey-Analysen in unserem Onlineshop gibst Du Handlungsempfehlungen ab und überprüfst Deine Empfehlungen mit einem A/B-Test in unserem Onlineshop.
E-Mail-/Onsite-Marketing: In diesem Bereich unterstützt Du uns bei der Konzeption sowie Umsetzung von E-Mail- und Onsite-Kampagnen. Die Kampagnen wertest Du nach vorgegebenen KPIs aus und optimierst diese weiter. Du unterstützt das Team auch bei der Erstellung und Umsetzung neuer E-Mail- und Onsite-Marketing-Kampagnen und kannst hier Deine Ideen einbringen.
Performance Online-Marketing: Mit der Wahl dieses Schwerpunkts unterstützt Du uns bei der Integration weiterer Online-Marketing-Kanäle. Zusätzlich bist Du bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Konzepten für unsere Zielgruppe beteiligt. Auf Basis von vordefinierten KPIs optimierst Du kontinuierlich unsere bestehenden Kampagnen.
Damit punktest Du bei uns
• Du bist eingeschriebener Student in einem fachbezogenen Studiengang (z.B. BWL, E-Commerce oder Wirtschaftswissenschaften)
• Mit MS Office kennst Du Dich gut aus
• Du hast ein analytisches Verständnis und Spaß daran, das Online-Kaufverhalten unserer Kunden zu analysieren
• Selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem und bereitet Dir Spaß
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein Arbeitsmodell mit einem Mix aus Home-Office und Präsenz in unserem modernen Büro
- Eine lockere Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode
- Eine offene Feedbackkultur, basierend auf Wertschätzung und Teamgeist
- Obst und Getränke gibt es gratis
- Eine sehr gute Anbindung an die S-Bahn (Haltestelle zu Fuß 2 Minuten entfernt)
WERDEN SIE EIN TEIL VON Oregon Tool
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Herr Przybylski freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Georg Przybylski
Head of Human Resources
Tel.: +49 (0)711.300 33-210
E-Mail: Karriere@oregontool.com
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