Die Oregon Tool GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern und gehört zum amerikanischen Mutterkonzern Oregon Tool. Oregon Tool beschäftigt ca. 3.500 Mitarbeiter und ist ein weltweit agierender Hersteller und Anbieter von Produkten für die Forst-, Agrar-, Garten- und Landschaftsindustrie.
Die Oregon Tool GmbH vereint zwei Marken und Vertriebskonzepte unter einem Dach - Oregon (B2B) und KOX (B2C). Wir sind an zwei Standorten im Raum Stuttgart vertreten: unsere Hauptverwaltung befindet sich in Fellbach und unser Zentrallager in Backnang.
Die Oregon Tool GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern und gehört zum amerikanischen Mutterkonzern Oregon Tool. Oregon Tool beschäftigt ca. 3.500 Mitarbeiter und ist ein weltweit agierender Hersteller und Anbieter von Produkten für die Forst-, Agrar-, Garten- und Landschaftsindustrie.
Die Oregon Tool GmbH vereint zwei Marken und Vertriebskonzepte unter einem Dach - Oregon (B2B) und KOX (B2C). Wir sind an zwei Standorten im Raum Stuttgart vertreten: unsere Hauptverwaltung befindet sich in Fellbach und unser Zentrallager in Backnang.
Standort: 70736 Fellbach
Arbeitszeit: Vollzeit
Karriere-Level: Mit Berufserfahrung
IHR JOB BEI UNS:
• Sie betreuen das Kunden-/Forderungsmanagement mit folgenden Inhalten:
- Kontoauszüge verschiedener Banken buchen und nicht zugeordnete Zahlungseingänge bearbeiten
- Pflege der Kundenkonten, insbesondere der OP-Liste
- Verbuchung von Avisen der Verbände und Baumärkte sowie Überprüfung von EDI Übertragungen
- Mahnwesen, Creditreform inkl. Nachbearbeitungen
- Einstellung und Bearbeitung von Kreditlimits, Auftragsfreigabe
- Rücküberweisungen/Rückerstattungen an Kunden sowie Lastschriftläufe
- Abwicklung und Kontenabstimmung eingehender Zahlungen (Überweisung, Vorauskasse) inkl. Klärung von Differenzen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnen- und -außendienst
• Sie übernehmen Monatsabschlussarbeiten wie z.B. Banken- und Forderungskontenabstimmungen, Forderungsbewertungen (Bad Debt), Rückstellungen
• Mitwirkung bei der Liquiditätsplanung
• Sie arbeiten an Prozess-Verbesserungen und -Dokumentationen und führen interne Kontrollen und Analysen durch
• Sie erstellen Zahlungsvorschlagslisten für Kreditorenzahlungen sowie manuelle Zahlungen
• Sie unterstützen beim Jahresabschluss sowie bei internen und externen Prüfungen
• Vertretung des B2C Forderungsteams (Endkundengeschäftes) bei Abwesenheiten
DAS BRINGEN SIE MIT:
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit
• Mit MS Office kennen Sie sich gut aus, insbesondere in MS Excel mit S-Verweis und Pivot-Tabellen
• Sie haben Erfahrung in SAP-FI/CO
• Fließende Deutschkenntnisse setzen wir voraus
• Ihre Englischkenntnisse sind auf dem Niveau „verhandlungssicher“ (min. Level B2)
• Sie bringen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit und haben Spaß daran, Massentransaktionen und verschiedene Zahlungsbedingungen zu bearbeiten
• Sie haben den Willen und die Energie, über den Tellerrand zu schauen und gemeinsam im Team etwas zu erreichen
• Ihr Verantwortungsbewusstsein ist hoch, verbunden mit dem Drive und hoher Motivation zur Veränderung und Verbesserung von Prozessen, ergänzt mit einem starken Interesse an Neuem
DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:
• Ein attraktives Gehalt incl. Sonderzahlungen und Erfolgsprämie
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode
• Eine offene Feedbackkultur, basierend auf Wertschätzung und Teamgeist
• Obst und Getränke gibt es gratis
• Weitere Benefits wie JobRad, Oregon Tool-Vorteilsprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitereinkauf, etc.
• Eine sehr gute Anbindung an die S-Bahn (Haltestelle zu Fuß 2 Minuten entfernt)
• Ein internationales Umfeld mit dem Konzern Oregon Tool (Headquarter in den USA)
WERDEN SIE EIN TEIL VON Oregon Tool
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Herr Przybylski freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Georg Przybylski
Head of Human Resources
Tel.: +49 (0)711.300 33-210
E-Mail: Karriere@oregontool.com
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